Положення про ММО

ПОГОДЖУЮ                                                            ЗАТВЕРДЖУЮ

Голова МР освітнього округу                                                  Директор Вороновицької

Вороновицької ОТГ                                                                  СЗШ І-ІІІ ст. №1

______________О.М.Мураховська                                          ______________В.А.Пелешок

 «____»________________20___р.                                           «____»________________20___р.

РОЗРОБЛЕНО

на засіданні  МР освітнього округу 

Вороновицької ОТГ

Керівник секції «Виховна робота та бібліотечна справа»

_______________________О.П. Яновець

Протокол №01

«____»________________20___р.

ПОЛОЖЕННЯ

про міжшкільне методичне об'єднання класних керівників

1.     Загальні положення:

1.1.    Міжшкільне методичне об'єднання (ММО) – структурний підрозділ внутрішньої системи управління освітнім процесом, який координує методичну, організаційну роботу класних керівників.

1.2.    ММО здійснює навчально-методичне забезпечення освітнього процесу середньої освіти, організовує вдосконалення кваліфікації педагогічних працівників закладів освіти згідно з рівнями, визначеними законодавством.

2.     Структура та функції  ММО класних керівників:

2.1.    Структура ММО об'єднання включає всіх класних керівників закладів освіти Вороновицької ОТГ.

2.2.    ММО може організовувати свою роботу за наявності 3-х та більше учасників.

2.3.    Керує ММО голова міжшкільного методичного об'єднання  класних кнрівників, яка (який) обирається терміном на два роки на загальних зборах ММО із числа педагогічних працівників  закладів освіти, яким за результатами атестації встановлена перша або вища кваліфікаційна категорія.

2.4.    Загальний контроль за роботою ММО здійснює методична рада освітнього округу Вороновицької ОТГ (секція «Виховна робота та бібліотечна справа»

3.Зміст і напрямки роботи ММО класних керівників:

Зміст роботи  ММО  включає такі напрямки діяльності:

3.1. Підвищення теоретичного, науково-методичного рівня підготовки класних керівників із питань   психології та педагогіки.

3.2.   Ознайомлення  класних керівників сучасними виховними технологіями  та знаннями сучасних форм  і методів роботи.

3.3.   Координація планування  організації та педагогічного аналізу виховних заходів класних колективів.

3.4. Вивчення, узагальнення  та використання передового педагогічного досвіду роботи класних керівників.

3.5. Сприяння створенню  й розвитку системи  виховної роботи класних колективів.

3.6.   Організація колективного планування  й колективного аналізу   діяльності класних колективів.

 3.7. Проведення системи заходів, спрямованих на розвиток творчого потенціалу класних керівників, вивчення і узагальнення їхнього перспективного педагогічного досвіду та його впровадження, залучення кращих із них до конкурсів професійної майстерності, навчально-методичної та науково-дослідницької роботи.

 3.8. Оцінка роботи  членів об’єднання, подання адміністрації шкіл пропозиції щодо заохочення класних керівників.

4.Голова  ММО класних керівників:

4.1. Разом із керівником секції «Виховна робота та бібліотечна справа» планує роботу ММО на поточний навчальний рік.

4.2. Розподіляє методичні теми педагогічних працівників на поточний навчальний рік та організовує педагогічні читання на засіданнях ММО.

4.3.  Визначає функціональні обов’язки і ступінь відповідальності членів   ММО за їх виконання.

4.4.  Відповідає за ведення документації ММО (плани роботи, протоколи засідань, тексти виступів, розробки уроків, зразки наочності тощо).

4.5. Складає графік проведення методичних заходів з педагогічними працівниками.

4.6.  Вивчає та аналізує роботу ММО, складає списки необхідної науково-методичної літератури, технічних засобів навчання;

4.7.    Створює банк даних (картотеку) педагогічних знахідок, досвіду, освітніх технологій, знайомить з ними членів методичного об’єднання.

4.7.   Створює аудіо та відеотеку кращих освітянських доробок ММО.

4.8.   Збирає зразки кращих творчих робіт, виконаних учнями закладів освіти.

4.9.  Організовує пошукові дослідження в галузі розробки та впровадження методики, технологій навчання і виховання.

4.10.Спрямовує свою роботу на виявлення, апробацію та впровадження в практику закладів освіти перспективного педагогічного досвіду, новинок навчально-методичної літератури, новітніх освітніх технологій та досягнень сучасної науки.

4.11.Разом із керівником секції «Виховна робота та бібліотечна справа» звітує про роботу  ММО  на  методичній  раді  освітнього округу Вороновицької ОТГ.

3.      Обов’язки вчителів членів ММО

Кожен учитель – член ММО повинен:

– постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність;

–     мати особисту програму професійної самоосвіти;

–     брати активну участь у  розробці відкритих заходів;

–     брати участь в роботі засідань ММО, практичних семінарах і т.д.

Кожному учаснику ММО необхідно знати:

–          сучасні виховні технології,

–          Закон України « Про освіту»,

–          нормативні документи,

–          основи самоаналізу педагогічної діяльності.

5. Членів ММО мають право:

5.1.  Звертатися до адміністрації з проханням про відрядження на курси, семінари, тренінги з питань підвищення професійної майстерності.

5.2.    Висувати пропозиції щодо поліпшення організації освітнього процесу.

5.3.    Вносити пропозиції щодо організації та змісту атестації вчителів.

6. Документація ММО

    6.1.   Положення про ММО.

6.2.   Аналіз роботи за  попередній рік.

6.3.   План роботи на поточний рік.

6.4.   Протоколи засідань( друковані).

6.5.   Банк даних про вчителів: якісний та кількісний склад.

6.6.   Інструктивно-методичні документи.

6.7.   Матеріали передового педагогічного досвіду учителів ММО.

7.Керівництво діяльністю ММО

7.1.  Керівництво діяльністю ММО здійснює методична рада освітнього округу Вороновицької ОТГ (секція «Виховна робота та бібліотечна справа»)